Trabalhadores da UTGCA, em Caraguatatuba, iniciam campanha salarial com expectativa de reajuste e melhorias. A campanha salarial dos trabalhadores da Unidade de Tratamento de Gás de Caraguatatuba (UTGCA), vinculada à Petrobras, foi iniciada pelo Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do Vale do Paraíba e Litoral Norte (Sintrocom). O processo de negociação é conduzido pelo presidente do sindicato, Marcelo Costa, que atua diretamente com os operários da base da UTGCA no Litoral Norte. CLIQUE AQUI E ENTRE NO NOSSO CANAL DO WHATSAPP E RECEBA AS NOTÍCIAS EM PRIMEIRA MÃO

Parâmetro definido pela campanha da Revap em São José dos Campos

Segundo Marcelo Costa, a campanha salarial deste ano na UTGCA deve seguir parâmetros similares aos obtidos na Refinaria Henrique Lage (Revap), em São José dos Campos, onde a negociação foi concluída com reajuste e avanço em cláusulas econômicas. “Fechamos a campanha da Revap e isso cria um parâmetro. Aqui em Caraguatatuba, mesmo com realidades contratuais diferentes, acreditamos que conseguiremos uma negociação tão boa quanto, ou até melhor, especialmente na questão salarial”, afirmou.

A proposta na Revap incluiu aumento real e ajustes em funções com defasagem. Segundo o presidente, esse acordo fortalece o poder de negociação com as empresas que operam na UTGCA. “Fomos o primeiro sindicato do setor do petróleo no estado a fechar acordo. Isso facilita a discussão com outras bases como Caraguá e Mauá”, completou.

Reivindicações incluem reajuste salarial e ampliação de benefícios

A pauta dos trabalhadores da UTGCA contempla:

Reajuste salarial de 10% (reposição da inflação + aumento real)
PLR com 10% de aumento
Reajuste de 20% na cesta de Natal
Reajuste de 30% no café da manhã
Aumento de 15% na ajuda de custo

Marcelo Costa destacou que os índices pedidos são compatíveis com a realidade regional. “Esses percentuais serão avaliados na primeira reunião com as empresas, já convocadas. Esperamos avançar nas tratativas e evitar paralisações”, disse.

Assembleias podem ocorrer na próxima semana

O sindicato aguarda o desenrolar das reuniões com as empresas para definir a realização das assembleias. “Temos um feriado e um calendário de negociação em andamento. Se houver avanço, poderemos deliberar propostas já na próxima semana”, informou o presidente do Sintrocom.

A expectativa é de que qualquer novo valor aprovado seja aplicado retroativamente a 1º de maio, incluindo salários e benefícios.

Problemas na alimentação ainda não foram totalmente resolvidos

A alimentação dos trabalhadores da UTGCA ainda enfrenta problemas estruturais. Atualmente, os operários estão almoçando fora da unidade, pois não há refeitório funcionando no local.

“O restaurante da Fazenda Serra Mar está passando por reformas, e o novo restaurante da unidade de gás ainda não foi inaugurado. A previsão é de conclusão até o final do ano. Por enquanto, as refeições são feitas em estabelecimentos comerciais da cidade”, explicou Marcelo.

Apesar da situação, os trabalhadores não estão arcando com os custos da alimentação, que são bancados pelas empresas. No entanto, o deslocamento externo tem impacto direto na jornada de trabalho. “O percurso toma tempo e interfere no retorno à frente de trabalho, o que preocupa também as empresas”, afirmou.