PAT de Caçapava tem novas vagas de emprego nesta semana. Interessados devem comparecer presencialmente com documentos pessoais e Carteira de Trabalho. Atendimento é de segunda a sexta, das 9h às 16h30. O atendimento ocorre na Avenida Coronel Manoel Inocêncio, 179 – Centro, em frente ao Paço Municipal. CLIQUE AQUI E ENTRE NO NOSSO CANAL DO WHATSAPP E RECEBA AS NOTÍCIAS EM PRIMEIRA MÃO

Como funciona a triagem?

O sistema do PAT realiza uma triagem automática com base no perfil do candidato. Se houver compatibilidade com os critérios exigidos pela vaga, o interessado recebe uma Carta de Encaminhamento para participar do processo seletivo junto à empresa contratante.

A Prefeitura de Caçapava destaca que o PAT atua exclusivamente como intermediador entre o trabalhador e a empresa, cabendo à contratante conduzir a seleção e fornecer retorno aos candidatos.

Confira as vagas disponíveis no PAT de Caçapava:

Ajudante de Manutenção de Máquinas
Analista de Departamento Pessoal
Armador de Ferro
Auxiliar de Armazém
Auxiliar de Compras
Caldeireiro Industrial
Camareira
Carpinteiro de Obras
Marceneiro
Motorista de Caminhão
Operador de Caixa
Operador Logístico
Serralheiro
Tapeceiro

Saiba como concorrer a uma vaga de emprego na Revap

Serviço

Local: PAT de Caçapava
Endereço: Avenida Coronel Manoel Inocêncio, 179 – Centro
Horário de atendimento: segunda a sexta, das 9h às 16h30
Documentos necessários: documento oficial com foto e Carteira de Trabalho (física ou digital)

PAT de Caçapava tem novas vagas — Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Perguntas Frequentes

É necessário agendamento para ser atendido no PAT?
Não. O atendimento é feito por ordem de chegada, com distribuição de senhas.

Posso enviar currículo por e-mail ou online?
Não. O encaminhamento é feito presencialmente, com base na análise do sistema e documentos apresentados.

O PAT realiza entrevistas?
Não. O PAT apenas intermedeia a vaga. A entrevista e o processo seletivo são de responsabilidade da empresa contratante.

O PAT fornece retorno sobre as entrevistas?
Não. O retorno sobre a contratação ou etapas do processo seletivo é feito diretamente pela empresa.

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