Processo seletivo para diretor e vice de escola em Caçapava tem 46 vagas

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Um processo seletivo para diretor e vice de escola em Caçapava tem 46 vagas, além de cadastro reserva. As inscrições gratuitas ficam abertas até sexta-feira (26/06), os vencimentos-base chegam a R$ 6.060,69 e apenas servidores efetivos do Magistério Municipal que já concluíram o estágio probatório podem participar. CLIQUE AQUI E ENTRE NO NOSSO CANAL DO WHATSAPP

O Edital foi publicado na edição de segunda-feira (22/06) do Diário Oficial do Município. A seleção oferece 26 vagas para diretor de escola e 20 vagas para vice-diretor, com formação de cadastro reserva para as duas funções.

As inscrições começaram em 22 de junho e terminam em 26 de junho. O procedimento ocorre pela internet, na página da banca Avança SP, sem cobrança de taxa.

O certame não representa concurso aberto ao público. A participação está restrita aos servidores efetivos do Quadro do Magistério da Rede Municipal de Ensino de Caçapava que já tenham concluído o estágio probatório e atendam aos requisitos de escolaridade e experiência profissional.

A seleção terá prova objetiva, prova discursiva, pontuação pela participação na Prova Nacional Docente de 2025 e avaliação de títulos. As provas estão previstas para 19 de julho de 2026, em dois períodos.

Processo seletivo para diretor e vice de escola em Caçapava: Quantas são oferecidas?

O edital oferece 46 vagas imediatas. Desse total, 26 correspondem à função gratificada de diretor de escola e 20 à função de vice-diretor.

Função	Vagas	Vencimento-base	Jornada
Diretor de Escola	26 + cadastro reserva	R$ 6.060,69	40 horas semanais
Vice-Diretor de Escola	20 + cadastro reserva	R$ 5.411,32	40 horas semanais

O edital usa a expressão “vencimento-base”. Outros valores, vantagens ou adicionais dependem das regras funcionais aplicáveis a cada servidor e não aparecem no quadro principal de vagas.

A Secretaria Municipal de Educação terá competência para definir a unidade escolar de atuação de cada candidato aprovado e designado.

A convocação respeitará a classificação. O edital prevê primeiro a chamada para diretor de escola e, após essa etapa, o início das designações para vice-diretor.

Quem pode participar da seleção para diretor e vice-diretor?

A seleção aceita apenas inscrições de servidores efetivos do Quadro do Magistério da Rede Municipal de Ensino de Caçapava.

O servidor precisa ter concluído o estágio probatório. Profissionais temporários, contratados, servidores de outras secretarias, trabalhadores de escolas particulares e candidatos sem vínculo efetivo com o Magistério Municipal não atendem ao requisito básico.

A restrição diferencia este edital de outros concursos e processos seletivos promovidos pelo município. Em matéria anterior, o Vale 360 News mostrou um processo seletivo para contratação de professores em Caçapava, que possuía regras e público distintos.

O candidato também precisa comprovar formação superior, pós-graduação em Gestão Escolar e experiência profissional conforme a função escolhida.

Quais são os requisitos para diretor de escola em Caçapava?

O candidato à função de diretor deve possuir curso superior completo em Pedagogia ou licenciatura plena acompanhada de pós-graduação em Gestão Escolar com carga mínima de 800 horas.

Além da formação, o edital exige uma das duas combinações de experiência:

Cinco anos de experiência na docência; ou
Quatro anos de experiência na docência e um ano na área de gestão ou orientação escolar.

Os documentos comprobatórios serão exigidos na fase de designação. O candidato que não comprovar a formação ou o tempo de experiência perde o direito à vaga.

Quais são os requisitos para vice-diretor de escola?

Para vice-diretor, o edital também exige curso superior completo em Pedagogia ou licenciatura plena com pós-graduação em Gestão Escolar de, no mínimo, 800 horas.

A experiência profissional deve corresponder a uma das opções:

Quatro anos de experiência na docência; ou
Três anos de experiência na docência e um ano na área de gestão ou orientação.

A principal diferença entre os requisitos das duas funções está no tempo mínimo de experiência. O cargo de diretor exige um ano a mais de atuação docente.

Como fazer a inscrição para o processo seletivo?

As inscrições ficam abertas de 22 a 26 de junho de 2026. O candidato deve acessar a página do processo no site da Avança SP, preencher o formulário eletrônico e concluir todas as etapas indicadas pelo sistema.

O endereço informado no edital é:

Página de inscrição do Processo seletivo para diretor e vice de escola em Caçapava

Não haverá cobrança de taxa. O edital também não aceita inscrição por e-mail, redes sociais, correio, mensagem eletrônica ou entrega presencial.

Após o fim do prazo, a banca publicará a lista de inscrições deferidas. Cada servidor terá responsabilidade pela consulta do resultado e pela apresentação de recurso, caso identifique algum problema.

O candidato pode se inscrever para as duas funções?

Sim. O servidor pode concorrer a diretor e vice-diretor porque as provas ocorrerão em períodos distintos.

O exame para diretor está marcado para as 8h, enquanto a prova de vice-diretor ocorrerá às 14h. Os locais podem ser diferentes, e o deslocamento entre as unidades ficará sob responsabilidade do candidato.

Quem fizer duas inscrições precisa anexar os documentos da Prova Nacional Docente e dos títulos nas duas áreas de candidatura. A pontuação concedida em uma inscrição não passa de forma automática para a outra.

Quando serão aplicadas as provas?

As provas estão previstas para 19 de julho de 2026, um domingo, no município de Caçapava.

Função	Data	Horário	Duração total
Diretor de Escola	19 de julho de 2026	8h	4h30
Vice-Diretor de Escola	19 de julho de 2026	14h	4h30

Os portões terão abertura uma hora antes de cada prova. O edital não prevê tolerância para atraso.

O local de aplicação aparecerá no edital de convocação, com publicação posterior na página da Avança SP.

Como será a prova objetiva?

A prova objetiva terá 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Área	Número de questões
Legislação de Ensino	15
Conhecimentos Pedagógicos e Didáticos	15
Conhecimentos Específicos	20
Total	50

A prova objetiva vale até 100 pontos. Para obter habilitação, o candidato precisa alcançar nota igual ou superior a 50 pontos.

O resultado depende do total de acertos. Como a prova possui 50 questões e vale 100 pontos, cada acerto corresponde, em regra, a dois pontos.

A nota mínima, porém, não garante a correção da prova discursiva. Apenas os candidatos mais bem classificados dentro do limite previsto no edital terão as respostas dissertativas avaliadas.

Quantas provas discursivas serão corrigidas?

A banca corrigirá as provas discursivas dos 50 candidatos a diretor com as melhores notas na prova objetiva.

Para vice-diretor, a correção alcançará os 40 primeiros colocados na etapa objetiva.

Função	Provas discursivas corrigidas
Diretor de Escola	50
Vice-Diretor de Escola	40

Os candidatos que alcançarem a nota mínima objetiva, mas ficarem fora desses limites, serão excluídos do processo.

Em caso de empate na faixa de correção, o edital aplica critérios como idade igual ou superior a 60 anos, maior nota em conhecimentos específicos, maior nota em conhecimentos pedagógicos e didáticos, maior nota em legislação de ensino e maior idade.

Como será a prova discursiva?

A prova discursiva terá quatro questões dissertativas e ocorrerá no mesmo período da prova objetiva, dentro das 4h30 reservadas para as duas etapas.

As questões apresentarão situações-problema relacionadas à gestão escolar. O candidato deverá propor soluções práticas para a realidade da rede municipal.

A avaliação poderá cobrar três grandes áreas:

Legislação educacional aplicada à rotina escolar;
Rotinas administrativas e administração de conflitos nas relações interpessoais;
Aspectos pedagógicos adotados pela Rede Municipal de Ensino.

A prova vale dez pontos. A nota mínima para habilitação será de 2,5 pontos.

Respostas fora do tema, sem articulação, ilegíveis, escritas a lápis, com identificação do candidato ou abaixo do número mínimo de linhas receberão nota zero.

A Prova Nacional Docente contará pontos?

Sim. A participação na Prova Nacional Docente de 2025 poderá acrescentar até dois pontos à classificação.

O candidato deve anexar o certificado ou boletim oficial de desempenho na Área do Candidato até o fim das inscrições.

A pontuação terá cálculo proporcional à nota da PND, conforme a fórmula:

Pontuação = nota obtida na PND ÷ 100 × 2.

Um candidato com nota 80 na PND, por exemplo, receberá 1,6 ponto no processo seletivo.

A falta do comprovante não elimina o candidato. Nesse caso, ele recebe zero nessa parte da avaliação.

Quais títulos acrescentam pontos?

A prova de títulos vale até dois pontos. O candidato deve apresentar apenas o título de maior valor.

Título	Pontuação
Mestrado na área de atuação	1 ponto
Doutorado na área de atuação	2 pontos

Mesmo que o candidato possua mestrado e doutorado, a pontuação máxima permanece em dois pontos. A banca desconsiderará títulos excedentes.

O documento deve ter relação com a área de atuação e reconhecimento conforme as normas educacionais. O envio exige o formulário de entrega de títulos preenchido e assinado, junto com o comprovante, em arquivo único.

Como será calculada a classificação final?

A pontuação final pode chegar a 114 pontos.

Etapa	Pontuação máxima
Prova objetiva	100 pontos
Prova discursiva	10 pontos
Prova Nacional Docente	2 pontos
Prova de títulos	2 pontos
Total	114 pontos

Em caso de empate na nota final, o edital prevê, nesta ordem, preferência ao candidato com 60 anos ou mais, maior nota nos títulos, maior nota pela PND, maior nota discursiva, maior nota objetiva, melhor desempenho em conhecimentos específicos, conhecimentos pedagógicos, legislação de ensino e maior idade.

Por que Caçapava criou uma seleção interna para a gestão escolar?

O processo deriva do Decreto Municipal nº 5.396/2026, que regulamentou critérios técnicos de mérito e desempenho para o preenchimento das funções de diretor e vice-diretor.

O Vale 360 News mostrou que Caçapava criou o processo seletivo após apuração do Ministério Público. O decreto também cita adequação às regras do Valor Aluno Ano Resultado, o VAAR do Fundeb.

A mudança substitui a escolha baseada apenas em indicação por um procedimento com prova objetiva, avaliação discursiva, títulos e critérios de classificação.

O modelo busca avaliar conhecimentos pedagógicos, administrativos, financeiros e legais antes da designação para a gestão de uma unidade escolar.

A aprovação garante a função gratificada?

A aprovação dentro do cadastro reserva não gera direito automático à função. A Prefeitura fará as designações conforme a ordem classificatória, o número de vagas e a necessidade da Secretaria de Educação.

As funções serão atribuídas por portaria. O candidato convocado deve apresentar carteira de trabalho, diplomas, comprovantes dos requisitos e atestado de aptidão emitido pela medicina do trabalho do município.

A falta de comparecimento no prazo ou a ausência de documentos causa a perda do direito à vaga, com chamada do próximo classificado.

Antes da designação, o servidor também passará por exame médico para comprovar condição compatível com a jornada e as atividades da função.

O diretor ou vice-diretor pode perder a função?

Sim. Os servidores designados passarão por avaliação anual de desempenho.

O edital prevê destituição em casos de resultado insatisfatório, descumprimento das atribuições, infração disciplinar, faltas injustificadas, conduta incompatível ou impossibilidade de cumprir a jornada integral de 40 horas.

Um afastamento temporário superior a 20 dias dentro do mesmo mês também pode motivar análise, com exceção dos casos protegidos por lei.

A perda da função gratificada não representa perda do cargo efetivo. O servidor retorna ao cargo de origem no Quadro do Magistério Municipal.

Qual será a validade do processo seletivo?

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final.

O edital admite prorrogações por igual período, mediante justificativa de interesse público, até o limite de três prorrogações.

Durante a validade, a Prefeitura poderá convocar candidatos do cadastro reserva conforme a abertura de funções e a necessidade da rede.

Como pedir atendimento especial para a prova?

O candidato que precisar de atendimento especial deve registrar o pedido durante a inscrição e anexar a documentação exigida no sistema.

O edital cita sala de fácil acesso, prova ampliada, ledor, transcritor, intérprete de Libras, prova em braile, mesa para cadeirante e carteira para pessoa obesa.

Quem concorrer às duas funções precisa fazer o pedido nas duas inscrições.

A candidata lactante deve comparecer com a criança e um acompanhante adulto. A banca não disponibilizará profissional para cuidar do bebê, e o tempo de amamentação não terá compensação.

O que o candidato deve levar no dia da prova?

O candidato deve apresentar documento original de identidade com fotografia. O edital não aceita documento digital, cópia autenticada, protocolo ou carteira sem valor oficial de identificação.

Em caso de perda, roubo ou furto, será necessário apresentar a via física e integral do boletim de ocorrência emitido há, no máximo, 30 dias.

Também será necessário levar caneta esferográfica azul ou preta. O edital recomenda tinta azul.

Relógios, celulares, tablets, fones, protetores auriculares e outros equipamentos eletrônicos não podem permanecer em uso durante a prova. Os objetos deverão ficar desligados e lacrados conforme a orientação dos fiscais.

Qual é o impacto do processo para a rede municipal?

A seleção define quem poderá assumir a direção de dezenas de escolas municipais. Diretores e vice-diretores possuem papel direto na organização pedagógica, na administração das equipes, no contato com as famílias, na aplicação dos recursos e no cumprimento das normas educacionais.

O processo também amplia a exigência de formação em Gestão Escolar. Todos os candidatos precisam apresentar pós-graduação específica com carga mínima de 800 horas.

A publicação ocorre em um período de mudanças na educação municipal. O portal também acompanha outras medidas, como o chamamento para 100 vagas de creche integral em Caçapava e discussões sobre os materiais usados nas escolas.

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Processo seletivo para diretor e vice de escola em Caçapava — Foto: Google Maps

Perguntas frequentes sobre o processo seletivo interno para diretor e vice-diretor em Caçapava

Até quando ficam abertas as inscrições?

As inscrições ficam abertas até 26 de junho de 2026, pela página do processo seletivo no site da Avança SP.

Quem pode se inscrever?

Apenas servidores efetivos do Quadro do Magistério Municipal de Caçapava que já concluíram o estágio probatório e atendem aos requisitos de formação e experiência.