Servidores da Fusam Caçapava entram em greve. Os funcionários estavam em estado de greve desde a semana passada e deflagraram a paralisação na manhã desta segunda-feira (03/11). Eles são contra o corte da alimentação no próprio hospital e se mobilizaram para evitar perder o benefício. CLIQUE AQUI E ENTRE NO NOSSO CANAL DO WHATSAPP
O Sindicato dos Servidores se mobilizou desde a semana passada, quando a Prefeitura anunciou o corte da alimentação para o funcionários dentro do hospital. Só iriam poder ter o benefício aqueles que estivessem de acordo com a lei.
Além da alimentação no local, os servidores da Fusam recebem o vale-alimentação no valor de R$ 850, valor que é comum aos demais servidores municipais.
Outro lado
O que diz a Prefeitura
A Prefeitura de Caçapava se manifestou por meio de nota, ressaltou que há pagamento em duplicidade do benefício de alimentação e que está baseada em parecer do departamento jurídico para fazer a adequação à legislação vigente.
“A Prefeitura de Caçapava informa que, após verificação técnica, foi constatado o pagamento em duplicidade do benefício alimentação aos servidores da Fundação de Saúde e Assistência do Município de Caçapava (FUSAM), por meio do fornecimento simultâneo de refeições no local e do cartão alimentação.
Diante disso, a FUSAM suspendeu o fornecimento de refeições, mantendo o café da manhã e o benefício Alelo Tudo, que possibilita aos servidores a aquisição de alimentos e refeições em estabelecimentos credenciados.
A decisão está amparada em parecer jurídico emitido pela Procuradoria Geral do Município, que reforçou a necessidade de adequação à legislação vigente e à correta aplicação dos recursos públicos.
Na manhã desta segunda-feira, 3 de novembro, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais anunciou a deflagração de greve. A FUSAM esclarece que o atendimento hospitalar será mantido, conforme liminar que assegura que 75% do quadro de funcionários deve continuar trabalhando durante o movimento.
Uma audiência entre a FUSAM e representantes dos trabalhadores está agendada para o dia 6 de novembro, às 16h, com o objetivo de dialogar e compreender as demandas apresentadas.
A Prefeitura de Caçapava reafirma seu compromisso com a transparência, a responsabilidade na gestão dos recursos públicos e o respeito aos servidores e à população caçapavense”.
O que diz a Justiça
A Justiça determinou que 75% dos funcionários permaneçam em atividade sob pena de multa de R$ 20 mil (Leia mais Aqui).

*Matéria em atualização

