Os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram um acordo de PLR e VA que encerra greve na Alstom Taubaté. A paralisação dos funcionários da fábrica de trens durou quatro dias e garantiu benefícios que, segundo o Sindmetau (Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região), vão injetar R$ 18,7 milhões na economia da cidade até 2027. CLIQUE AQUI E ENTRE NO NOSSO CANAL DO WHATSAPP
O que foi aprovado no acordo de PLR e VA encerra greve na Alstom Taubaté
O acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté foi aprovado em assembleia na manhã desta sexta-feira (05/12), conduzida pelo Sindmetau, e tem validade até 2027. As atividades na fábrica já foram retomadas após a votação, que colocou fim à paralisação iniciada na segunda-feira (1º) por impasse nos valores do vale-alimentação e da participação nos lucros e resultados.
De acordo com o Sindicato, a PLR de 2025/2026 terá um reajuste de 8,4% em relação ao acordo anterior. Já o vale-alimentação, que está em processo de implantação na fábrica, teve um aumento de 33% em relação à proposta inicial apresentada pela empresa. O tíquete será pago a partir de janeiro, com efeito retroativo a dezembro deste ano, dentro do pacote do acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté.
O Sindmetau destaca que a empresa não tinha VA até então e que a introdução do benefício, somada ao reajuste da PLR, representa um avanço importante na renda dos cerca de 700 trabalhadores e trabalhadoras da planta. A unidade de Taubaté é responsável por projetos de trens e composições para linhas de metrô e mobilidade em cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Santiago (Chile), Taipei (Taiwan) e Bucareste (Romênia).
R$ 18,7 milhões do acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté na economia da cidade
O acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté prevê que, somando os valores da participação nos lucros e do vale-alimentação até 2027, serão injetados R$ 18,7 milhões na economia local. O cálculo considera o período de vigência do acordo e o impacto dos novos valores negociados.
Esse tipo de negociação tem sido apontado pelos sindicatos como uma forma de fortalecer o consumo em Taubaté e no Vale do Paraíba. Em outras fábricas metalúrgicas da região, acordos recentes também têm movimentado milhões de reais, como a PLR da Tenaris Confab, que vai injetar R$ 2,5 milhões na economia de Pindamonhangaba, e os acordos que somam R$ 23,8 milhões em Pinda e região nesta campanha salarial, com reajustes de salários, abonos e implantação de vale-alimentação em diversas empresas.
Em Caçapava, por exemplo, a Novelis implantou um novo vale-alimentação para 1.500 trabalhadores, com impacto de mais de R$ 5 milhões por ano na economia local. A lógica é semelhante à do acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté: parte importante desse dinheiro circula em mercados, farmácias, comércio e serviços, ajudando a sustentar empregos em vários setores.
Greve na Alstom Taubaté chega ao fim após quatro dias de paralisação
A greve na Alstom teve início na segunda-feira (1º) após a rejeição da proposta de vale-alimentação apresentada pela empresa. Na ocasião, os trabalhadores haviam aprovado a paralisação em assembleia conduzida pelo Sindmetau, focando inicialmente na pauta do VA. O movimento ganhou repercussão regional, e a companhia francesa chegou a divulgar nota afirmando que as reivindicações “ultrapassavam o que é possível atender com responsabilidade e visão de longo prazo”.
Durante a semana, o Vale 360 News mostrou o início da paralisação e a manifestação pública da empresa sobre a greve na Alstom Taubaté por vale-alimentação e a posição da companhia de que precisava resguardar mais de 1.400 empregos no Brasil. Também foi destaque a manifestação oficial da Alstom durante a greve.
Com a nova proposta colocada na mesa, contemplando a PLR e a implantação do vale-alimentação em condições consideradas mais próximas da demanda dos trabalhadores, o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté foi aprovado por cerca de 90% dos presentes na assembleia, encerrando o movimento paredista.
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Unidade dos trabalhadores no acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté
O presidente do Sindmetau, Claudio Batista, o Claudião, avaliou que o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté consolida uma conquista coletiva para a categoria. “Temos avanços como a introdução do VA, que não existia, e o aumento no valor da PLR. A proposta foi aprovada por 90% da assembleia. Isso demonstra a unidade, a força e a determinação dos trabalhadores e trabalhadoras”, afirmou.
Para o coordenador do CSE (Comitê Sindical de Empresa) na Alstom, Felipe Ferreira, o Cabelo, a unidade dos metalúrgicos foi decisiva para o desfecho. Ele agradeceu ao conjunto da categoria “pelo espírito de luta e solidariedade, essenciais para alcançar nossas reivindicações e o respeito da empresa” no processo que resultou no acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté.
A planta de Taubaté vem de um histórico recente de incertezas e retomadas. Em 2024, o sindicato chegou a alertar para o risco de até 500 demissões na fábrica, e, em anos anteriores, a Alstom anunciou expansão da unidade com promessa de até 700 empregos, consolidando o município como um polo de mobilidade ferroviária na América Latina. O acordo atual é visto como uma sinalização de estabilidade em meio a esse cenário.
Estabilidade no emprego prevista no acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté
Além dos valores econômicos, o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté garante estabilidade no emprego na fábrica até 5 de março de 2026. A proteção vale para a maior parte dos trabalhadores e trabalhadoras, com exceção de contratos por prazo determinado, temporários, demissões por justa causa, pedidos de demissão ou desligamentos relacionados a desempenho.
Na prática, essa cláusula de estabilidade dá fôlego para que a categoria atravesse o próximo ciclo de produção com segurança maior sobre a manutenção de postos de trabalho, ao mesmo tempo em que a empresa busca manter competitividade e cumprir contratos de fornecimento de trens e composições para diferentes cidades.
O acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté também se conecta ao debate mais amplo sobre emprego e indústria na cidade. Nos últimos anos, Taubaté conviveu com o fechamento da LG e com a necessidade de atrair novas empresas, ao mesmo tempo em que viu avanços em fábricas como Volkswagen e na instalação de novas unidades produtivas, temas frequentemente acompanhados pelo Sindmetau em articulação com governos municipal, estadual e federal.
Perguntas frequentes sobre o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté
O que foi decidido no acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté?
O acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté define reajuste de 8,4% na PLR em relação ao acordo anterior para 2025/2026, a implantação do vale-alimentação com aumento de 33% sobre a proposta inicial da empresa e estabilidade no emprego até 5 de março de 2026, além de estabelecer que os benefícios vão vigorar até 2027.
Quando o vale-alimentação do acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté começa a ser pago?
Segundo o Sindmetau, o vale-alimentação previsto no acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté será pago a partir de janeiro, com retroativo referente a dezembro deste ano. Os detalhes operacionais (como cartão e forma de uso) serão definidos entre empresa e trabalhadores, dentro do que foi aprovado em assembleia.
Por que o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté é importante para a economia da cidade?
Porque o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté deve injetar R$ 18,7 milhões na economia local até 2027, somando PLR e vale-alimentação. Esses recursos tendem a ser gastos em mercados, farmácias, lojas e serviços da cidade, ajudando a movimentar o comércio e a manter empregos em outros setores, além da fábrica.
Quantos trabalhadores são beneficiados pelo acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté?
Atualmente, a unidade da Alstom em Taubaté conta com aproximadamente 700 trabalhadores e trabalhadoras em diferentes áreas da produção e da administração. Todos eles são beneficiados diretamente pelo acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté, respeitadas as regras previstas em cada cláusula.
A greve pode voltar mesmo após o acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté?
Com a aprovação do acordo de PLR e VA na Alstom Taubaté, a greve foi oficialmente encerrada e as atividades na fábrica foram retomadas. Novas paralisações dependem de futuros impasses ou descumprimentos de cláusulas, o que, até o momento, não está colocado. O Sindmetau afirma que segue atento para fiscalizar a aplicação do acordo e manter diálogo com a categoria.
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Fundador e jornalista do Vale 360 News. Especialista em Gestão da Comunicação de Mídias Digitais, com passagens pelas Rádios Globo e CBN do Grupo Globo e pelo Grupo Bandeirantes de Comunicação, onde atuou como Chefe de Reportagem, apresentador, repórter e produtor. Cobre o Vale do Paraíba e Litoral Norte de São Paulo.
